活動春酒/家庭日運動會/路跑健行活動/企業活動規劃
企業舉辦活動的第一選擇
每年各家企業為了凝聚公司內部的向心力，大部分公司都會舉辦各類型活動來犒賞員工，你知道每場成功的活動背後有多少秘訣嗎？
如何籌備才能舉行一場盛大的活動呢？這篇活動企劃來讓福委部門了解一個好的公關公司如何從主題設定、活動流程，以及主持人必備訣竅和抽獎遊戲元素，將氣氛炒到最高點。
活動規劃不煩惱：先從活動主題下手
好的主題設定是活動好的開始，根據這些主題設計你的場地佈置、活動流程、邀請函、抽獎箱，除了讓整場活動看起來更活潑有趣，也會讓同仁更加投入整場活動中
營造好的氣氛。而每間公司都會依據同仁年齡分佈而有不同的主題風格，例如：跨世代大型企業設定的主題風格較為莊重；年輕新創公司的活動主題風格則會較活潑有趣，活動與遊戲可以多元。
尾牙/春酒活動讓你賓至如歸
我們可以根據您產業的需求，給予多種方案，動靜態皆可，並且為您設身處理完成六大目標：
一、活動場地快速謀和
依據參與人數的規模大小，活動屬性，為您找到最適合的場地，讓您省去尋找場地、來回溝通的麻煩！
二、各式主題建議
為您掌握全球最火熱話題、最新流行趨勢，根據主題打造最具包裝性的尾牙晚會！
三、主持人選規劃
專業主持人團隊，各式主持風格，能夠滿足所有類型活動需求完整建議提供
四、專業表演團隊
想要尾牙high翻全場？協助整合多元豐富尾牙表演節目，各類型表演樂團、熱門藝人演出、專業表演團體等，想要什麼效果，我們都能完整幫您呈現！
五、硬體設備
整合各項硬體設備，包含音響工程、舞臺架設、視訊、燈光音響等，依據活動內容所需，配置不同的設備，讓活動執行更順利！
六、其他整合
依據預算及需求，整合活動各項需求，活動設計、數位互動遊戲、燈光秀，全方位活動策劃服務，打造一場令人難忘的尾牙盛宴。
企業家庭日/運動會
企業舉辦家庭日及運動會，讓員工情感向心力更上提升、凝聚共識
尤其活動更可以結合企業內部教育訓練、團隊激勵活動、探索活動等
我們舉辦家庭日活動豐富多元，同時讓企業文化深植在每個人心中，創造同仁高度企業認同感！
一、活動形式
不管是家庭日、運動會、園遊會等活動，根據您的不同需求，規劃專屬活動，提高活動參與度是我們的強項，深刻的歡樂活動更能提升員工家庭的凝聚力。
二、場地建議
依據參與人數的規模大小，活動屬性，為您找到最適合的場地，並充分給予不同備案，讓活動更加流暢！
三、遊戲設計
想要規劃趣味闖關遊戲、集點抽好禮、親子DIY活動、或是各式舞臺表演等，讓我們來為您實現！
四、主持建議
專業主持人團隊，各式主持風格，能夠滿足所有類型活動需求完整建議提供
五、交通方案
包車，包機，包高鐵，整合各項交通工具接駁，讓同仁們玩的安心
六、餐食規劃
依人數、預算提供最適切的餐點建議，特殊飲食需求、造型餐車安排等也能通通滿足！
七、數位互動
活動結合數位互動，報到、闖關體驗、抽獎等，手機一指搞定！即時消耗大量人次報到不卡關不塞車！
動土儀式
在傳統民間信仰中，一塊已經被擇選為建地，如何在營建過程中經由各項儀式的步驟，按營建過程的順序
分別為定分金、動土、安龍奠土等繁雜儀式步驟，我們幫您統整全部流程，依循傳統，讓來賓安心又放心。
開幕活動打造企業品牌/店面形象
開幕是每間公司與店家都一定會需要舉辦的活動，依據每間公司的規模、商業模式不同，而會有不同的需求、想達到不同的目的。
硬體佈置/剪綵或各式揭幕儀式/拜拜禮俗/傳統舞獅鼓陣祈福表演/茶點外燴安排/開幕消費者活動，所有開幕活動需要的，我們都幫您準備好了！
記者會/新品發布會/社團交接典禮舉辦
舉辦有新聞價值的新品發表會，能夠讓媒體、消費者及公眾關注客戶的品牌或服務。
我們的公關活動就是透過傳統媒體及社交媒體，建立起企業最佳口碑，吸引更多顧客。
成功的新品發表會，周詳規劃、協作以及良好的組織技巧當然必不可少，過程中亦不可忽略任何一個細節。無論是舉辦記者會、新品發表會，都能使命必達。
協助舉辦各種頒獎儀式
企業為了達成鼓勵全體員工或是經銷商之效益的管理，最常透過相關頒獎典禮與表揚大會，固定會尋選出績優人員或合作夥伴給予肯定與榮耀，讓他們接受成就掌聲
辦理這類型的過程中，公關公司就要從籌劃夥伴個人形象、相關頒獎流程設計、獎盃獎牌設計製作、磅礡會場布置、激勵人心的音效、絢麗的燈光音響、以及從旁攝影紀錄所有過程，留下每位績優同仁榮耀的那一刻。
您有企業年會、激勵大會、直銷商大會、教育訓練講師、廠商大會、聯誼餐會、頒獎典禮、獎牌獎盃、業務表揚大會、經銷商聯誼會、研討會、座談會、企業講座
提供會議場地推薦、場地租借服務、外燴餐點服務…等需求嗎？我們就是您最佳的活動夥伴。
線上直播協助
全球疫情來臨，活動的舉辦更要隨著變化，公司辦公、年末尾牙活動、企業頒獎典禮活動、國際視訊會議、記者會、發表會、國際論壇等．．遠端數位化轉型勢在必行
線上活動的舉辦就變成公關公司另一項專長項目，利用即時的直播及視訊的方式與觀眾互動，我們經驗豐富，能夠為您辦理線上尾牙活動、線上春酒活動、線上頒獎典禮活動、線上表揚大會活動、線上記者會活動、線上開工動土、跨國視訊會議、多地連線直播等，我們協助規劃線上活動相關流程，讓您不畏距離也能辦好活動。
交給專業活動公關公司
擁有上千次的活動策劃經驗，客戶物件覆蓋多種產業的創意者，不只精心規劃活動活動整體流程，還能夠省下時間與人力，除了場地規劃、設備建置外，還可以指定夢想中的主持人與表演團隊，讓員工有機會欣賞平常看不到的精彩表演，緩解整年的工作壓力。
活動不只是一個活動，也是公司在員工心中重建品牌形象的一個機會，年尾不再煩惱籌備活動的複雜流程，選擇專業活動公關公司幫您作整體活動策劃，讓員工彼此增進感情、在心中留下一個難忘的活動回憶。
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無論是網路公關公司還是線下公關公司，在生活中一抓一大把，所以企業在選擇的時候也會陷入困頓，很多人的想法是選肯定是要選最好的，但怎麼選臺南戰鼓舞獅廣告公司經驗豐富就成了最大難題。
就個人經驗而言，公關公司的存在確實能幫助企業、品牌，甚至是社會維護良好的公共關係。臺南派對互動魔術表演活動公關公司經驗豐富的興盛，難免會致使整個公關行業存在魚龍混雜的現象，如果真的要選出一家優秀的公關公司，最起碼要瞭解這兩點！
1、臺南專業魔術表演公關公司收費背景資質
無論是個人還是企業，選公關公司都必須要看對方的背景實力，且是否具備相關實力資質。輿論危機處理是一家公關公司的基本業務能力的體現，如果自身在網上的負面都不能處理好，那麼很顯然，他是不具備這樣的專業能力的。這家公關公司是在什麼樣的環境下運作，團隊的業務能力如何？對公關知識和經驗有多少？這些都是需要考察的點。
2、臺南落成典禮公關公司收費案例口碑
選擇公關公司還要看案例口碑，我們經常會聽說那家店的東西好吃，是因為它的東西好，積累的顧客多，積攢的口碑肯定也不錯。公關公司也是一樣的，實力的體現可以很好的從案例和口碑方面看出來。是否有相關案例的經驗，能否處理好我的事，案例成功的幾率如何？反響如何？如果沒有拿得出手的案例，還談什麼合作？
1 前段時間我忙得焦頭爛額，要布置四個車間管道，要做新中標項目的設計方案，還要準備考試。每件事我都想做好，可是越忙越亂。腦子亂糟糟的，愁得睡不著覺，明明沒偷懶，卻什么事也沒做好。 直到跟好友訴苦時，好友提醒我說，“是不是你自己沒協調好工作和生活？”是的，我之所以把生活過得亂七八糟，并不是因為事情有多難，而是我慌了手腳。做方案時想著如何布置管道，畫管道時擔心沒空看書，東一榔頭西一棒子，反而什么都做不好。 認識到錯誤后，我不再慌慌張張瞎忙一通，而是沉下心來，根據任務量合理分配時間，每天按事情的輕重緩急先做個規劃。 按計劃做事，我整個人輕松多了。盡管事情沒有變少，進度卻快了很多，而且合適的節奏讓我覺得充實無比。 這才發現，越是忙碌的時候，越要穩住心態，找到合適的節奏。只有把事情捋清頭緒，才能一步一步解決問題。忙時不慌張，閑時不荒廢，以恰當的節奏穩步前行，就是生活最好的狀態。 2 我也曾經歷過一段無所事事的時光。那時剛進公司，因為經驗不足，領導幾乎不給我安排任務。看著周圍同事盯著電腦畫圖，一版一版改圖，而我自己卻有空刷短視頻、看小說，內心不止一次偷樂：不干活還有工資拿，這種好事簡直是天上掉餡餅。 可日子一天天過去，眼看著就跟同一批進公司的同事們拉開了距離。他們工作逐漸熟練，開始被委以重任，而我還停留在原地，只是偶爾幫忙打雜。 我突然清醒了，天天如坐針氈，擔心自己隨時會被掃地出門。以前總感覺來日方長，發現自己被同齡人遠遠甩在身后才傻了眼：這世上最不會欺騙人的就是時間。我荒廢多少時間，就耽誤了自己多少人生。 記得當時有個同事，每天都會早早來到辦公室學外語。我本以為他做的都是無用功，畢竟生活中用不到，工作上也不涉及。然而有一年公司拓展海外業務，需要派人去談合作項目，正好這個同事既懂專業知識，又會說外語，直接被調去負責跟進項目，薪酬翻了不止一倍。 聽過這樣一句話：人與人之間的差距，往往就是空閑時間拉開的。那些積極給自己充電的人，大多對自己的人生目標格外篤定。他們在別人看不到的地方默默升級自己的技能，一旦出現新的機遇，總是更容易抓住。 3 真正智慧的人，都懂得在忙時沖鋒、閑時蓄能。日子每天都不相同，有忙亦有閑，只有找準自己的節奏，才能從容生活。 有些時候我們覺得生活不如意，可能并不是因為世界多么復雜，也不是問題多么棘手，而是我們沒有“因己制宜”，沒能找到合適的節奏。就像一艘在海上行駛的船，過快過慢都不好。快了難以控制，遇到障礙很難避開；慢了隨波逐流，到不了想去的地方。只有找到適宜的速度，才能進退自如。 生活可以匆忙，但不要慌亂；日子可以清閑，但不能荒廢。忙時認真工作，閑時提升自己。生活瞬息萬變，只有穩扎穩打才能攢足砝碼與生活博弈，腳下的路也才會越走越順。 能成事者，并非一定要有經天緯地之才，也無需日日三更起五更眠，以適合自己的節奏篤定前行，也能滿載而歸。 愿我們都能胸有丘壑，步履從容。 >>>更多美文：美文欣賞
在成長歷程中，我與母親之間有過一場擴日持久、難舍難分的“爭斗”。主題是：牽手，還是該放手？ 年歲漸長，我想脫開媽媽的手，去走自己的路。反之，媽媽則總想牽著我，多走一段人生之路。我們倆為了是“牽”，還是“放”的問題，可以說是糾結過無數次。 最終，在現實的偉力和光陰的飛逝間，母親也終于不得不選擇了妥協，選擇承認——人生這場逆旅似乎是無邊無垠的，誰也不可能一輩子守護誰。我贏得了“勝利”，堅決捍衛了自己的獨立精神和自主權利。回首看去，這場善意的“戰爭”，是一場曠日持久、頗耗精力的拉鋸戰，弄得雙方都精疲力盡，疲憊不堪，也給母親帶去了一種“娃長大，不要老爹老娘”的失落感。 如果說，我是本場“戰爭”的發起者，那么，我并不后悔這個決定。人生在世，不破不立，所謂成長或是蛻變，注定要在失去中才能有所斬獲。 回眸四顧，細細體察，暗暗揣摩，諸如此類的糾葛，并非個例，并不鮮見。有形形色色的主人公，演繹著相似的故事架構。 遇見一真人真事：公司招聘員工，一個稚氣未脫的應屆畢業生前來應聘。或許是初出校園的緣故，他身后還跟著惴惴不安的父母，聊以陪同。應聘候選人隊伍緩慢地挪動著，一丁點一丁點地縮短距離。男孩的父親等得心焦不已，終于忍不住走到面試間的玻璃門前四下張望，左顧右盼。這一反常的舉止，立即引起了公司負責人的注意，并責令人事經理去了解情況。原來是父親“牽著”兒子來參加面試，可想而知面試還未開始就已徹底搞砸了。 此后，有意與數位企業家朋友談及這一話題，想知道他們對這一事件的看法—— “可以嘗試著讓他實習。如果不給他嘗試的困難，我很怕以后的孩子們幾乎都是由父母陪著來的。” “不管怎樣，應該給他一個機會吧。我們應該給每個愿意勞動的人、想實現自我的人一個平臺。” “不能僅憑父母陪同面試，就把對方看作是無能者，還是要綜合地去評價吧！” 聽了這些話，我內心涌動著深沉的感動，為他們的寬容、友善，更為當今社會的多元與開放。誰都有年輕得如同一張白紙、璞玉無華的時候，愿意在白紙上畫下重要的第一筆，愿意花費精力，雕琢一塊良莠未明的璞玉，真是一種可佩可敬的胸懷。 然而，這并不是說，我們的社會不需要完整而獨立的成年人。走上今日的街頭，處處可見成人的軀殼里勉強裝著一顆未長成的、原本應屬于青少年、甚或是兒童的心。用奧地利心理學家阿德勒的話講，就是在成年期的生活里，他們依舊牽系在母親的圍裙帶上。 畢竟，人的寬宥和忍耐都是有限度的。初出茅廬，初出校門，初入社會，初在崗位之時，大家可能會給予一定的包容和理解，重頭開始的概率也很大。這也不失為年輕人的一種幸運。 可如果把幸運當做幸福，不思改進，不思成長，不思變通，緊緊抱住殘缺不全的人格與心理狀態不放手，緊緊纏繞在父母的圍裙帶上，死死地躲藏于父母的掌心，那么，命運終有一天會不留情面地亮出殘酷的底牌，令人撞得頭破血流，無處可逃。 >>>更多美文：生活感悟
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